Субота, Вересень 23

Tag: ПФУ

Пенсійний фонд: надбавки непрацюючим пенсіонерам, пенсії за вислугою років, помилки у звітах

Пенсійний фонд: надбавки непрацюючим пенсіонерам, пенсії за вислугою років, помилки у звітах

|
У випадку, якщо особа, яка звертається за пенсією, має на своєму утриманні неповнолітніх дітей, то їй до пенсії встановлюється відповідна надбавка. Умови встановлення такої надбавки визначені постановою Кабінету Міністрів України “Про підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян” від 16.07.2008 № 654. Вказаним нормативно-правовим актом, зокрема, передбачена виплата непрацюючим пенсіонерам, які мають на своєму утриманні дітей до 18 років, надбавки до пенсії у розмірі 150 гривень на кожну дитину. Особа набуває права на встановлення такої надбавки за умов припинення роботи або зняття з реєстрації як фізичної особи-підприємця та перебування на утриманні дитини віком до 18 років. Для нарахування такої надбавки непрацюючий пенсіонер має надати свідоцтва про народження дітей; довідки з о
Пенсійний фонд: електронні трудові книжки, набуття страхового стажу

Пенсійний фонд: електронні трудові книжки, набуття страхового стажу

|
Згідно із законодавчими змінами з 01.01.2017 фізичні особи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до першої групи платників єдиного податку, визначених у підпункті 1 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України, мають право сплачувати єдиний внесок у сумі не менше за 0,5 мінімального страхового внеску, тобто 352 грн. Разом з тим, відповідно до статті 24 Закону України від 09 липня 2003 року №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (з 01.01.2017 єдиний соціальний внесок - 704 грн.). Таким чином, у разі сплати фізи
Особливості призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров’я та соціальної сфери

Особливості призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров’я та соціальної сфери

|
Законодавством України для працівників освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення передбачене право на призначення пенсії за вислугу років, а відтак можливість виходу на пенсію до досягнення пенсійного віку. В 2015-2016 роках відбулися певні зміни щодо умов призначення такої пенсії. Зокрема, на даний час пенсія за вислугу років призначається працівникам освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності необхідного спеціального стажу. Отже, сьогодні пенсійне забезпечення цієї категорії осіб залежить не лише від наявності необхідного стажу роботи на відповідних посадах, а і від досягнення певного віку. При цьому, Законом України «Про пенсійне забезпечення» передбачене поступове підвищення пенсійного віку до 55 років. Так, у 2017 році
В бібліотеці провели День інформації для пенсіонерів

В бібліотеці провели День інформації для пенсіонерів

|
У різних інформаційних джерелах можна прочитати, побачити чи почути абсолютно різні думки, прогнози і припущення щодо пенсійної реформи. Для зручності громадян, з метою надання сучасної консультативної допомоги з питань пенсійного законодавства жителям Сторожинеччини в районній бібліотеці спільно з працівниками Управління Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районні був організований День інформації за допомогою онлайн-консультацій в режимі Skype-зв'язку. Що чекає пенсіонерів у 2017 році? Які будуть умови, щоб отримувати трудову пенсію в повному обсязі? Скільки буде джерел? Коли почнуть запроваджувати накопичувальну систему? Які підрахунки будуть - обов'язкові чи накопичувальні? Недержавне страхування, працюючі пенсіонери, пенсії шахтарям та військовослужбовцям, пенсії по інвал
ПФУ: військова пенсія, зміни у призначенні пенсії учасникам АТО

ПФУ: військова пенсія, зміни у призначенні пенсії учасникам АТО

|
Служба за контрактом – не перешкода для отримання "військової" пенсії З 7 січня 2017 року набули чинності зміни, внесені до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”. Даними змінами передбачено, що пенсіонерам з числа військовослужбовців, особам начальницького і рядового складу, що мають право на пенсію за згаданим вище Законом, у разі прийняття їх на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, органів та підрозділів цивільного захисту під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, виплата пенсій не буде припинятися. Після
Пенсійний фонд просить забезпечити збереження документів працівників

Пенсійний фонд просить забезпечити збереження документів працівників

|
Сторожинецьке Управління Пенсійного фонду України повідомляє, що одними з основних складових розрахунку пенсії є страховий стаж та заробітна плата застрахованої особи. (далі…)
Пенсійний фонд: модернізація, легалізація документів, надбавки

Пенсійний фонд: модернізація, легалізація документів, надбавки

|
Управління Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районі повідомляє, що зміна принципу роботи пенсійної служби передбачена новою Стратегією модернізації та розвитку Пенсійного Фонду України до 2020 року, яку затвердив Кабінет міністрів. Цей документ розроблено з метою визначення пріоритетних завдань та заходів з модернізації та розвитку Пенсійного Фонду України до 2020 року з урахуванням європейських стандартів і використанням новітніх технологій. Мова йде насамперед про підвищення продуктивності та якості обслуговування у сфері пенсійного забезпечення; вдосконалення системи управління фінансовими ресурсами Фонду; упровадження новітніх технологій адміністрування пенсійної системи, перехід на електронний документообіг. Також планується ввести можливість електронного пенсійного обслу
Тіньова зарплата – “глухий кут” для майбутньої пенсії

Тіньова зарплата – “глухий кут” для майбутньої пенсії

|
Сторожинецьке Управління Пенсійного фонду України доводить до відома жителів району звернення обласної тристоронньої ради з координації діяльності Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, Федерації роботодавців Чернівецької області та Чернівецької обласної ради профспілок до керівників підприємств, установ, організацій, фізичних осіб-підприємців та громадян працездатного віку: "Основна мета пенсійної реформи - досягнення високого рівня справедливості в пенсійному та соціальному забезпеченні, покращення матеріального становища нинішніх та майбутніх пенсіонерів. Основні передумови - збільшення надходжень до бюджету Пенсійного фонду України для підвищення розмірів пенсійного забезпечення громадян - збільшення розмірів заробітної плати, своєчасна і в повному об
Пенсійний фонд запрошує до “Школи майбутнього пенсіонера”

Пенсійний фонд запрошує до “Школи майбутнього пенсіонера”

|
  Одним із пріоритетних напрямків роботи управління Пенсійного Фонду України в Сторожинецькому районі є робота з майбутніми пенсіонерами. В усіх управліннях області запроваджено послугу завчасної перевірки документів для призначення пенсії. Постійно збільшується кількість осіб передпенсійного віку, які звертаються для перевірки записів в трудових книжках, визначення права на пенсію, вибору оптимального заробітку. До співпраці залучено як кадрові служби підприємств, так і сільські та селищні ради. На базі Центрів зайнятості періодично проводяться уроки пенсійної грамотності з різними віковими групам, в тому числі і з особами передпенсійного віку. Тож заздалегідь, до виповнення пенсійного віку, Ви можете звернутись до управлінь Фонду в області та отримати фахову консультацію, оформити сп
Найбільші боржники Пенсійного фонду в районі

Найбільші боржники Пенсійного фонду в районі

|
Управління Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районі Чернівецької області повідомляє, що  найбільшими боржниками до Пенсійного фонду є АТ "Буковина", ТОВ "Рейтинг", ДП "Сторожинецький консервний завод", ТОВ "Кодру" та АПТОВ ім. Ватутіна. Керівники вказаних підприємств повинні розуміти, що порушення ними обов'язків зі сплати внесків до Пенсійного фонду за найманих працівників не лише позбавляє їх пенсії (оскільки період, за який не сплачено підприємством внески, не буде зараховано найманим працівникам до страхового стажу), але й не додає коштів до теперішньої солідарної системи, які могли би бути направлені на виплату пенсії нинішнім пенсіонерам. Джерело: Управління Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районі Чернівецької області
Пенсійне забезпечення: якщо не вистачає стажу

Пенсійне забезпечення: якщо не вистачає стажу

|
Сьогодні багато хто з громадян України не зовсім усвідомлює основні принципи страхової пенсійної системи: пенсія — це не допомога від держави, а індивідуальний результат багаторічної праці кожного. Зазвичай молодь не думає про заощадження на старість. У молодих людей є нагальніші потреби: їм необхідні гроші на житло, виховання дітей, освіту тощо, але навіть незначні, однак, регулярні страхові внески на пенсійне страхування в молодому віці гарантують особі в майбутньому право на отримання пенсійних виплат із системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Водночас держава надає можливість громадянам подбати про свою майбутню пенсію за різних життєвих обставин шляхом добровільної участі в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, що дає змогу громад
Пенсійний фонд: страхування та соціальні права

Пенсійний фонд: страхування та соціальні права

|
Управління Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районі нагадує, що застрахована особа - це фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок На кожну застраховану особу заводиться персональна облікова картка, до якої включаються такі відомості: 1. умовно-постійна частина картки: номер посвідчення застрахованої особи; прізвище, ім'я та по батькові на момент подання відомостей до Пенсійного фонду; дата народження; стать; унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі та серія, номер і назва документа, з якого взяті відомості до персональної облікової картки; громадянство;
Зміни порядку обчислення пенсії

Зміни порядку обчислення пенсії

|
Пенсійна служба району повідомляє, що 15 квітня 2016 року набув чинності Закон України від 26.03.2016 № 1043-VІІІ "Про внесення змін до статті 40 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" щодо порядку визначення заробітку для обчислення пенсії". З урахуванням внесених змін для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. Положення ц
У Пенсійному фонді підвели підсумки роботи за минулий рік

У Пенсійному фонді підвели підсумки роботи за минулий рік

|
В управлінні Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районі за участю начальника бюджетно-фінансового управління головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Ольги Кухарської підвели підсумки за 2015 рік та визначили пріоритети в роботі на поточний рік. Начальник управління Пенсійного фонду України в Сторожинецькому районі Олександр Німіжан поінформував, що у Сторожинецькому районі проживають 99,5 тис. осіб або 10,9% від загальної чисельності населення області. Станом на 1 січня 2016 року на обліку в управлінні Фонду перебувало 20,4 тис. пенсіонерів. Середній розмір пенсії порівняно з минулорічним періодом зріс на 9,2% і станом на 1 січня 2016 року становить 1345,04 грн. Крім того, очільник Пенсійного відомства району окреслив пріоритет діяльності управління
Зарплата в “конвертах” – одна з найбільших проблем економіки

Зарплата в “конвертах” – одна з найбільших проблем економіки

|
Заробітну плату в "конвертах", без перебільшення, можна назвати однією з найбільших на сьогодні перепон в економічному та соціальному розвитку держави. Ні для кого не секрет, що частина заробітку суб'єктами господарювання виплачується нелегально. Біда ж у тому, що й самі наймані працівники погоджуються одержувати  або всю заробітну плату, або її частину «у конвертах». І роботодавці і наймані працівники в один голос зазначали, що причиною такого явища, є високі тарифи оподаткування на фонд заробітної плати, які в сукупності становили близько її половини. Гарною новиною в кінці минулого року стало прийняття Закону України від 24 грудня 2015 року № 909-VIII "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних над