Забезпечення належного стану охорони праці та пожежної безпеки підприємства стає особливо актуальним в осінньо-зимовий період.
Тому роботодавцям слід забезпечити безпечні умови праці під час холодів для працівників, які працюють або перебувають на відкритому повітрі — особливо при роботі на відкритих майданчиках чи у приміщеннях, які не обігріваються, при пересуванні до об’єкта (між об’єктами), в тому числі у транспортних засобах, та під час здійснення охорони об’єктів.
При цьому збільшується ризик травмування працівників, на яких додатково впливають погодні фактори:
- Знижена температура повітря або її коливання з чергуванням відлиг і заморозків, у супроводі сильного вітру тощо.
- Охолоджені предмети (обладнання, поверхні, матеріали тощо).
- Слизька поверхня доріг, тротуарів.
- Імовірність падіння бурульок, льодових (снігових) наростів, крижаних брил.
- Недостатнє освітлення території, робочих місць, проходів і проїздів в темну пору доби.
- Пожежі внаслідок недотримання правил користування електронагрівальними приладами та відкритого полум’я.
Більшість причин настання нещасних випадків в осінньо-зимовий період – організаційні. У них переважає людський фактор, а саме: порушення трудової та виробничої дисципліни, вимог інструкцій з охорони праці, режиму праці та відпочинку, ігнорування засобами індивідуального захисту, порушення вимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів, особиста необережність.
Працівники зобов’язані дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства – такими є вимоги статті 14 Закону України „Про охорону праці”.
Щоб уникнути травм та захворювань у зимовий час, необхідно дотримуватись простих рекомендацій:
- підтримувати дороги, проїзди та пішохідні доріжки на підприємствах, установах та організаціях у чистому та справному стані, своєчасно посипати їх матеріалами проти ожеледиці;
- здійснювати своєчасне очищення дахів будівель та споруд від снігу, знищення бурульок і льодових наростів. У разі неможливості позбавитися від бурульок, забезпечити обмеження доступу людей до небезпечних ділянок з вивішуванням відповідних попереджуючих знаків та написів;
- максимально обмежити виконання робіт працівниками на відкритому повітрі, а також тих робіт, які пов’язані з переміщенням між віддаленими виробничими об’єктами тощо;
- забезпечити всіх працівників, в першу чергу тих, які виконують роботи на відкритому повітрі (в т.ч. аварійно-відновлювальні, ремонтні та з охорони об’єктів тощо), теплим спецодягом та спецвзуттям;
- провести перевірку всіх електро-(газо)опалювальних приладів, у разі невідповідності їх вимогам безпеки – вилучити з експлуатації, відремонтувати чи замінити справними;
- провести перевірку газових приладів, пічного опалення на наявність тяги в димових та вентиляційних каналах у всіх пунктах обігріву;
- обладнати у відповідності до вимог пожежної безпеки місця для обігріву зі справними безпечними нагрівачами та забезпечити опалювальні пункти паливом в необхідній кількості;
- призначити відповідальних осіб за безпечний обігрів таких приміщень з додатковим проведенням інструктажу з безпеки виконання робіт;
- заборонити використання саморобних опалювальних приладів для обігріву адміністративних та виробничих приміщень, які не відповідають вимогам безпеки, в тому числі пожежної;
- заборонити куріння та використання відкритого вогню в виробничих приміщеннях або у невідведених для цього місцях;
- заборонити пронесення на територію підприємств та організацій алкогольних напоїв, їх вживання та перебування в стані алкогольного сп’яніння;
- не допускати випуск на лінію транспортних засобів, які знаходяться в технічно несправному стані, а також водії яких не пройшли в установленому порядку передрейсових медичних оглядів.
Щоб уникнути переохолодження та обмороження частин тіла, працівникам, які працюють на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються в робочий час.
Роботодавець, відповідно до вимог статті 168 Кодексу законів про працю України, зобов’язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.
[minidivider color=”orange” width=”20%”]
В осінньо-зимовий період збільшується кількість випадків падіння працівників під час пересування пішки та настання дорожньо-транспортних пригод.
[minidivider color=”orange” width=”20%”]
Щоб зменшити вірогідність падіння працівника під час пересування пішки в ожеледицю, необхідно: пересуватися тільки тротуарами та пішохідними доріжками; вдягати зручне взуття на низьких підборах та неслизькій підошві; дивитися під ноги та обходити небезпечні місця; бути гранично уважними під час переходу проїжджої частини дороги та пересування східцями; при переході обледенілою поверхнею не підіймати високо ступні ніг, а робити рухи подібно ковзанню; триматися подалі від будинків – ближче до середини тротуару з метою попередження травмування від падіння з даху снігових брил, бурульок тощо.
Водію, який знаходиться за кермом транспортного засобу в ожеледицю, необхідно бути особливо обачним – їхати з найменшою швидкістю, адже в ожеледицю значно збільшується гальмівний шлях автотранспорту. Слід вчасно змінити автомобільні шини на зимові та особливо ретельно вибирати дистанцію під час руху.
[minidivider color=”orange” width=”20%”]
Шановні роботодавці! Пам’ятайте, що важливим заходом запобігання травматизму в осінньо-зимовий період є проведення на підприємствах позачергових інструктажів для працівників щодо безпечного поводження під час пересування в складних погодних умовах, а водіям транспортних засобів – інструктажів з безпеки дорожнього руху.
[minidivider color=”orange” width=”20%”]
Джерело: Сторожинецьке відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернівецькій області
