Роботодавцям слід забезпечити безпечні умови праці під час холодів

Забезпечення належного стану охорони праці та пожежної безпеки підприємства стає особливо актуальним в осінньо-зимовий період. Тому роботодавцям слід забезпечити безпечні умови праці під час холодів для працівників, які працюють або перебувають на відкритому повітрі, особливо при роботі на відкритих майданчиках чи у приміщеннях, які не обігріваються, при пересуванні до об’єкта (між об’єктами), в тому числі у транспортних засобах, та під час здійснення охорони об’єктів. При цьому збільшується ризик травмування працівників, на яких додатково впливають погодні фактори:

  1. Знижена температура повітря або її коливання з чергуванням відлиг і заморозків у супроводі сильного вітру тощо.
  2. Охолоджені предмети (обладнання, поверхні, матеріали тощо).
  3. Слизька поверхня доріг, тротуарів.
  4. Імовірність падіння бурульок, льодових (снігових) наростів, крижаних брил.
  5. Недостатнє освітлення території, робочих місць, проходів і проїздів у темну пору доби.
  6. Пожежі внаслідок недотримання правил користування електронагрівальними приладами та відкритого полум’я.

Більшість причин настання нещасних випадків в осінньо-зимовий період – організаційні. У них переважає людський фактор, а саме: порушення трудової та виробничої дисципліни, вимог інструкцій з охорони праці, режиму праці та відпочинку, нехтування засобами індивідуального захисту, порушення вимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів, особиста необережність.

Працівники зобов’язані дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства – такими є вимоги статті 14 Закону України «Про охорону праці».

Щоб уникнути травм та захворювань у зимовий час, необхідно дотримуватись простих рекомендацій:

  • підтримувати дороги, проїзди та пішохідні доріжки на підприємствах, установах та організаціях у чистому та справному стані, своєчасно посипати їх матеріалами проти ожеледиці;
  • здійснювати своєчасне очищення дахів будівель та споруд від снігу, знищення бурульок і льодових наростів. У разі неможливості позбавитися від бурульок, забезпечити обмеження доступу людей до небезпечних ділянок із вивішуванням відповідних попереджувальних знаків та написів;
  • максимально обмежити виконання робіт працівниками на відкритому повітрі, а також тих робіт, які пов’язані з переміщенням між віддаленими виробничими об’єктами тощо;
  • забезпечити всіх працівників, перш за все тих, які виконують роботи на відкритому повітрі (в тому числі аварійно-відновлювальні, ремонтні та з охорони об’єктів тощо), теплим спецодягом та спецвзуттям;
  • провести перевірку всіх електро-(газо-)опалювальних приладів, у разі невідповідності їх до вимог безпеки – вилучити з експлуатації, відремонтувати чи замінити справними;
  • провести перевірку газових приладів, пічного опалення на наявність тяги в димових та вентиляційних каналах у всіх пунктах обігріву;
  • обладнати відповідно до вимог пожежної безпеки місця для обігріву зі справними безпечними нагрівачами та забезпечити опалювальні пункти паливом у необхідній кількості;
  • призначити відповідальних осіб за безпечний обігрів таких приміщень із додатковим проведенням інструктажу з безпеки виконання робіт;
  • заборонити використання саморобних опалювальних приладів для обігріву адміністративних та виробничих приміщень, які не відповідають вимогам безпеки, в тому числі пожежної;
  • заборонити куріння та використання відкритого вогню у виробничих приміщеннях або в не відведених для цього місцях;
  • заборонити пронесення на територію підприємств та організацій алкогольних напоїв, їх вживання та перебування в стані алкогольного сп’яніння;
  • не допускати випуск на лінію транспортних засобів, які є в технічно несправному стані, а також водії яких не пройшли в установленому порядку передрейсових медичних оглядів.

Щоб уникнути переохолодження та обмороження частин тіла, працівникам, які працюють на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються в робочий час. Роботодавець відповідно до вимог статті 168 Кодексу законів про працю України, зобов’язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.

В осінньо-зимовий період збільшується кількість випадків падіння працівників під час пересування пішки та настання дорожньо-транспортних пригод.

Щоб зменшити вірогідність падіння працівника під час пересування пішки в ожеледицю, необхідно: пересуватися тільки тротуарами та пішохідними доріжками; вдягати зручне взуття на низьких підборах та неслизькій підошві; дивитися під ноги та обходити небезпечні місця; бути дуже уважними під час переходу проїжджої частини дороги та пересування східцями; при переході обледенілою поверхнею не підіймати високо ступні ніг, а робити рухи подібно до ковзання; триматися подалі від будинків – ближче до середини тротуару з метою попередження травмування від падіння з даху снігових брил, бурульок тощо.

Водію, який перебуває за кермом транспортного засобу в ожеледицю, необхідно бути особливо уважним – їхати з найменшою швидкістю, адже в ожеледицю значно збільшується гальмівний шлях автотранспорту. Слід вчасно змінити автомобільні шини на зимові та особливо ретельно вибирати дистанцію під час руху.

Шановні роботодавці! Пам’ятайте, що важливим заходом запобігання травматизму в осінньо-зимовий період є проведення на підприємствах позачергових інструктажів для працівників щодо безпечного поводження під час пересування в складних погодних умовах, а водіям транспортних засобів – інструктажів з безпеки дорожнього руху.

Джерело: Страховий експерт з охорони праці Сторожинецького відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернівецькій області

Категорія: Економіка Здоров'я
Сторожинець.info
МЕНЮ

КОНТАКТИ